“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自黨的群衆路線教育實踐活動啟動以來，集團黨支部根據上級黨委工作部署，努力做到在抓好企業生産經營活動的同時，重視抓好教育實踐活動。8月18日下午，金磐集團機關黨支部組織生活會在十二樓黨總支活動室如火如荼召開。省委赴磐安督導組成員、市人大常委會财經工委财經處處長朱紅東同志，磐安縣政協副主席、金磐開發區黨委書記陳平同志，磐安縣委第二督導組副組長、縣委黨校副校長黃加強同志，金磐開發區黨委副書記、兩新工委書記厲土躍同志等領導親臨會議現場指導工作。

    會上，首先由機關支部書記周海娟同志代表黨支部向大會通報了支部對照檢查情況，對目前存在的問題進行了深刻的剖析。比如，在執行制度的過程中會因人而異、因事而異，顧人情、講面子，會議決定的事項執行不到位；部分黨員同志工作求安逸、求輕松，主動性不足，習慣領導布置什麼就做什麼；客觀存在有些黨員同志奉獻精神欠缺，比收入、比待遇等等。針對以上問題，分析了原因，并提出了具體的努力方向和整改措施。

    随後，全體與會黨員從支部書記周海娟開始，展開了實事求是、直截了當的批評和自我批評。“我作為總經理，有時跟年輕人的溝通交流太直接，不顧及他們的面子和感受”， “我作為一名高管，存在自由主義，上下班經常遲到早退”、“我作為部門領導，平時管理過程中存在經驗主義、先入為主，容易扼殺員工的工作積極性”等等發自肺腑的自我批評；“希望張孝慶同志今後能多參加員工的文化娛樂活動”、“ 民以食為天，希望周海娟同志能多為員工着想，搞好食堂環境和菜品”、“希望董武傑同志多發揮年輕人的活力和朝氣，把公司的籃球隊活動組織起來，豐富員工的業餘生活”等等中肯又直白的批評意見，一改往日黨員會議的嚴肅、沉悶，黨員同志們不分職務高低、年齡大小，一一放下思想包袱，真刀真槍地開展批評與自我批評。

    不少黨員同志表示，随着生活水平的不斷提高以及受社會不良風氣的影響，不知不覺間對世界觀、人生觀、價值觀發生了動搖，對黨性的認識開始模糊，很少用黨員的标準嚴格要求自己。像這樣面對面、開誠布公、以開展批評與自我批評為主題的組織生活會，還是第一次參加，深受觸動。與會黨員紛紛表态，通過組織生活會，對自己存在的缺點和不足認識也更加清晰了，一定會虛心接受其它黨員同志對自己的批評意見，并承諾在今後工作中努力改正。

    在認真聽取了機關支部和全體黨員的批評和自我批評意見之後，厲土躍書記、朱紅東處長和陳平主席先後對本次組織生活會作了點評。他們連連稱贊會議組織得高水平、高規格、高質量，朱處長直言不諱地表示“這次組織生活會召開的相當成功，督導組表示非常滿意”，陳平主席用“三個想不到”來表達對本次會議的高度評價。他們一再強調，黨建工作永遠在路上，作為黨員要認識到自身的責任感、使命感、榮譽感，發揮好戰鬥堡壘和先鋒模範作用，要把其他同志的批評當成一次自我提升的機會，有則改之，無則加冕。（綜合辦  周海娟）