2014年是集團執行首個三年規劃的鞏固年，集團黨總支緊緊圍繞公司年度工作目标，按照“發展強、黨建強”的要求，找準黨建工作與公司發展的結合點，充分發揮黨組織在公司員工中的政治核心作用和公司發展中的政治引領作用。今年的主要工作，可簡要地歸納為3句話，18個字：

    一是抓隊伍，促提高。從年初開始，黨總支根據上級黨委的統一部署，認真組織開展了黨的群衆路線教育實踐活動。通過組織黨員學習黨的十八大精神，聽黨課，觀看電影教育片，組織黨性體檢、專題組織生活會等形式，教育和引導黨員增強組織觀念，在推動企業健康發展、引導企業依法經營、維護職工合法權益、促進社會和諧穩定等方面發揮先鋒模範作用。

    二是建機制，求完善。修訂完善了黨總支年度工作計劃、學習計劃、項目部黨支部工作細則、黨團員志願者服務隊活動方案、文明單位創建工作計劃等，為規範黨建工作提供了制度保障。同時，更新了黨總支活動室和企業文化、廉政文化走廊，用企業精神、廉政的價值觀和濃厚的廉政文化氛圍，來影響和激勵黨員和員工廉潔自律。

    三是搞活動，聚人心。根據五星黨員管理制度每季度進行一次評比活動，評比結果在黨總支公開欄上公開，年底還将評出五星黨員進行表彰，以達到激勵先進、督促後進的作用。組織黨員和入黨積極分子赴江西上繞參觀考察了愛國主義教育基地——上繞集中營和三清山，接受紅色革命精神洗禮。開展“五水共治”環保清潔活動，為共創天藍、水美的美好家園獻上了微薄之力。

    由于公司在黨建工作方面的突出表現，今年集團黨總支又喜獲新榮譽，被磐安縣委組織部評為“優秀學習型黨組織”和“基層黨建工作示範點”，這既是對公司黨建工作的一種肯定，更是對我們進一步做好黨建工作的一種鞭策。讓我們以此為契機，認真學習兄弟企業的先進經驗，進一步發揮黨建工作在企業發展中的“兩個作用”，力争把明年的黨建工作做得更好。      （綜合辦  王祖龍）